Pagina 31 van: Marktvisie December – 12 2018
MARKTVISIE 31
KORT NIEUWS
Veel werknemers
futloos na werkdag
Een groot deel van de Nederlanders kan
zich op het werk moeilijk concentreren en
komt na een dag werken futloos thuis,
blijkt uit onderzoek van bedrijvennetwerk
Zorg van de Zaak onder ruim 1.000 wer-
kenden. Meer dan de helft (53 procent)
komt diverse keren per maand lusteloos
thuis. Volgens Zorg van de Zaak zijn hard-
werkende Nederlanders het verleerd hun
brein te laten rusten. Daarom zijn ze de
campagne ‘Breinvriendelijk werken’ be-
gonnen, om meer aandacht te vragen voor
het brein op de werkvloer. Als de boog al-
tijd gespannen staat, liggen stressgerela-
teerde en psychische klachten op de loer.
Signalen zoals futloosheid, aanhoudende
hoofdpijn, concentratieproblemen of over-
vermoeidheid worden niet op tijd herkend.
Volgens Zorg van de Zaak zijn op de werk-
vloer verschillende oorzaken te vinden,
zoals het regelmatig gestoord worden door
collega’s, mobiele telefoons, inkomende
mails en het uitvoeren van meerdere taken
tegelijk. Dit zorgt ervoor dan het brein con-
stant wordt overprikkeld en niet de tijd
krijgt om te herstellen. Het brein slaat in-
formatie minder goed op, waardoor we
minder scherp kunnen nadenken en onze
creativiteit vermindert.
www.zorgvandezaak.nl l
Nederlanders zoeken gezelligheid
buiten werk
Hoewel Nederlanders een goede relatie met hun lei-
dinggevenden en collega’s op de werkvloer ongeveer
net zo belangrijk vinden als andere Europeanen, kie-
zen ze er toch voor om werk en privé meer geschei-
den te houden, zo blijkt uit de ‘Working life study’,
een recent onderzoek naar de werkprivé-balans van
recruitment- en wervingsspecialist Page Personnel
onder 5.197 Europese werknemers.
Slechts 16,8 procent van de ondervraagde Nederlandse werknemers spreekt bijvoorbeeld
wel eens met zijn manager af buiten werktijd. Dat ligt aanzienlijk onder het Europese ge-
middelde van 20,3 procent. Ook onze collega’s zien we veel minder vaak buiten werktijd
(29,6 procent) dan werknemers in andere Europese landen (44,2 procent).
Gezelligheid beleven Nederlanders het liefst exclusief met familie en vrienden buiten de
werkkring. Slechts 43,8 procent van de Nederlanders zegt bijvoorbeeld echte vrienden op
het werk te hebben. Dat is maar liefst 27 procent onder het Europees gemiddelde. Volgens
PageGroup Nederland heeft dit significante verschil meerdere oorzaken. Naast dat het
voor een deel waarschijnlijk cultureel is bepaald, wordt in Nederland op de werkvloer
vriendschappelijk omgegaan met collega’s en leidinggevenden, door
alle hiërarchische lagen van een organisatie heen. “Dat zorgt ervoor dat we onze werk-
zaamheden ook prima kunnen uitvoeren als we minder investeren in de vriendschappe-
lijke relatie met onze werkgever buiten werktijd.” Wellicht heeft onze afwijking van de
Europese norm ook te maken met wat we verwachten van het contact met collega’s en
leidinggevenden. Zo vindt slechts 51,9 procent van de Nederlandse werknemers dat een
goede relatie met de manager de productiviteit kan verbeteren, versus het Europese ge-
middelde van 76,3 procent. Dat geldt ook voor de relatie met onze collega’s. Daarnaast
voelen werknemers in andere Europese landen een hogere sociale druk om beschikbaar
te zijn voor activiteiten buiten werktijd.
Ondanks, of misschien wel dankzij deze scherpere scheiding van werk en privé, zijn Ne-
derlanders bovengemiddeld tevreden over hun algehele werk-privébalans: 78,2 procent
versus 64,7 procent voor Europa.
www.pagepersonnel.nl l
Voorkom boete door tijdige btw-aangifte
Een kwart van de startende ondernemers krijgt boetes door het te laat indienen en/of be-
talen van de btw-aangifte. Ook houdt bijna een kwart van de starters de zakelijke op-
startkosten niet goed bij om de betaalde btw terug te kunnen vragen. Dit blijkt uit
onderzoek van de Belastingdienst.
Via de website belastingdienst.nl/starters biedt de Belastingdienst concrete tips en hulp-
middelen om startende ondernemers te helpen met hun belastingzaken. Alvast een eer-
ste simpele tip: zet de volgende deadline van je btw-kwartaalaangifte in je agenda; de
aangifte en betaling moeten uiterlijk 31 januari binnen zijn.
Ondernemers hebben na de kwartaalafsluiting een maand om de btw-aangifte in te vul-
len en te betalen. Als een ondernemer na het doen van deze aangifte erachter komt dat
facturen of bonnetjes zijn blijven liggen, dan kan hij correcties tot maximaal €1.000,-
meenemen in de volgende btw-aangifte. Bij een hoger bedrag kan hij hiervoor een cor-
rectie insturen. Voor ondernemers die toch te laat hun btw-aangifte hebben ingediend of
betaald, heeft de Belastingdienst een checklist ontwikkeld waarmee ondernemers kun-
nen bepalen wat er moet gebeuren wanneer een naheffingsaanslag btw is ontvangen.
www.belastingdienst.nl l
31_kortnieuws.indd 31 21-11-18 12:18